Jó gyakorlatok és új perspektívák az Erasmus+ program keretében

A Szent Lázár Alapítvány hat munkatársa vett részt 2026. augusztus 3–7. között egy ötnapos szakmai mobilitáson Görögországban, Paralia és Katerini térségében.

A projekt az Európai Unió Erasmus+ programjának pénzügyi támogatásával valósult meg.

A szakmai út során a résztvevők öt, különböző területen működő szociális, civil és felnőttoktatási intézmény, illetve szervezet munkájába nyerhettek betekintést. A látogatások célja olyan jó gyakorlatok megismerése volt, amelyek elősegítik a hátrányos helyzetű, fogyatékossággal élő, idős, hajléktalan vagy társadalmilag kirekesztett emberek önállóságát, foglalkoztatását, társadalmi befogadását és életminőségének javítását.

A Kapnikos Stathmos önkéntes szervezetnél a résztvevők megtapasztalhatták, milyen jelentős szerepet tölthet be a közösségi összefogás a rászoruló emberek támogatásában. Megismerték a szervezet szociális gyógyszertárának működését, valamint adománygyűjtő és -elosztó rendszerét.

Különösen figyelemre méltó volt az a szemlélet, amely az önkéntességet és a társadalmi felelősségvállalást a segítséget kapó emberek aktív bevonásával kapcsolja össze. A támogatott személyek lehetőségeikhez mérten maguk is részt vehetnek a közösségi munkában, ezáltal nem csupán a segítség elfogadói, hanem a közösség értékes tagjai is lehetnek.

A Kalos Samaritis idősek otthonában az emberközpontú idősgondozás mindennapi gyakorlatával ismerkedhettek meg az alapítvány munkatársai. Az intézményben a fizikai és egészségügyi ellátás mellett kiemelt figyelmet fordítanak az emberi méltóság megőrzésére, az érzelmi biztonságra és a személyes kapcsolatok ápolására.

A látogatás egyik fontos tapasztalata az volt, hogy a minőségi idősgondozás nem korlátozódhat kizárólag az alapvető szükségletek kielégítésére. Ugyanilyen lényeges a szeretetteljes, biztonságos környezet megteremtése, amelyben az idősek továbbra is értékesnek és a közösséghez tartozónak érezhetik magukat.

A fogyatékossággal élő embereket segítő Merimna Paidiou Katerinis szervezetnél számos, a Szent Lázár Alapítvány munkájában is jól hasznosítható módszert ismertek meg a résztvevők.

Ilyen volt az egyéni képességekhez igazított feladatszervezés, a munkafolyamatok kisebb, könnyebben teljesíthető lépésekre bontása, valamint a piktogramok alkalmazása. Betekintést nyertek a terápiás és kézműves foglalkozásokba, továbbá megismerhették a támogatott lakhatás és a társadalmi érzékenyítés helyi gyakorlatát is.

A szervezet tevékenysége jól példázta, hogyan segítheti a személyre szabott támogatás a fogyatékossággal élő emberek önállóságát, képességeik kibontakoztatását és aktív társadalmi részvételét.

A Sholio Deuteris Eukairias – Második Esély Iskola egy rugalmas, felnőttközpontú oktatási modellt mutatott be. Az intézmény azoknak a felnőtteknek kínál új lehetőséget, akik korábban valamilyen okból nem fejezték be kötelező tanulmányaikat.

Az iskola oktatási módszere a résztvevők meglévő tudására és élettapasztalataira épít. Az ismeretek átadása mellett nagy hangsúlyt helyeznek a kommunikációs, szociális és munkaerőpiaci kompetenciák fejlesztésére is. Ez a szemlélet nemcsak a tanulásba való visszatérést támogatja, hanem hozzájárul az önbizalom erősödéséhez és a munkaerőpiaci esélyek javításához is.

A mobilitás egyik legmeghatározóbb szakmai és emberi élményét a Shedia társadalmi kezdeményezés megismerése jelentette. A szervezet hajléktalan és társadalmilag kirekesztett emberek számára teremt munkalehetőséget egy utcai magazin értékesítésén keresztül.

A program nem csupán anyagi segítséget nyújt, hanem támogatja az önállóság, az önbecsülés és az emberi méltóság helyreállítását, valamint a társadalmi reintegrációt.

Különösen emlékezetes volt a Shedia egyik árusával, Nikosszal folytatott személyes beszélgetés. Nikos saját életútján keresztül mutatta be, hogyan került egy korábbi sikeres élethelyzetből az utcára, majd miként segítette őt a Shedia abban, hogy munkával, támogató emberi kapcsolatokkal és apró lépésekkel ismét felépítse az életét. Története érzékletesen bizonyította, hogy a munka jóval többet jelenthet a jövedelemszerzésnél: önbecsülést, közösséghez tartozást, reményt és valódi újrakezdési lehetőséget is adhat.

A szakmai programok mellett Görögország kulturális és természeti értékeinek felfedezésére is lehetőség nyílt. A résztvevők ellátogattak az Olümposzhoz és a Meteorákhoz, valamint megismerték Thesszaloniki nevezetességeit.

A görögországi szakmai mobilitás megerősítette a résztvevőket abban, hogy a segítő és rehabilitációs munka egyik legfontosabb feladata az egyén meglévő képességeire és erősségeire építeni. A valódi segítség nem pusztán gondoskodást jelent, hanem lehetőséget teremt az aktivitásra, az önállóságra, a fejlődésre és a közösségi részvételre is.

A szakmai látogatás során a Szent Lázár Alapítvány munkatársai számos olyan jó gyakorlatot gyűjtöttek, amelyeket saját munkájukban is szeretnének alkalmazni. A megszerzett tapasztalatokat az alapítvány többi munkatársával is megosztják, hogy az új módszerek és szemléletek hosszabb távon is hozzájárulhassanak a támogatott emberek életminőségének javításához.

Az itt szereplő információk és állítások a szerző(k) álláspontját képviselik, és nem feltétlenül tükrözik az Európai Unió vagy a(z) Tempus Közalapítvány hivatalos véleményét. Sem az Európai Unió, sem a támogatást nyújtó hatóság nem vonható felelősségre miattuk.